Què és?
La prestació d'atur de nivell contributiu és una prestació econòmica que técom a finalitat protegir els/les treballadors/es que perden la seva feina ose'ls redueix la jornada laboral per causes alienes a la seva voluntat.
Per accedir a aquesta prestació, a més de complir amb els requisitsestablerts, es requereix la cotització prèvia del/la treballador/a a laSeguretat Social per atur.
Es protegeixen les situacions d'atur total o parcial:
• L'atur és total quan el treballador perd la seva feina de forma temporal o definitiva i, per tant, queda privat del seu sou.
• L'atur és parcial quan el/la treballador/a veu reduïda temporalment la seva jornada ordinària de treball, com a mínim en una tercera part, amb la corresponent reducció proporcional de sou.
La pèrdua temporal de feina i la reducció temporal de jornada es podendonar en cas que una empresa presenti un expedient de regulació d'ocupació(per causes tècniques, econòmiques, per una forta caiguda de la producció oen situacions de crisi, per exemple).
Qui ho pot sol·licitar?
Poden ser beneficiaris de la prestació d'atur tots els col·lectiusestablerts per la normativa, sempre que estiguin en alguna de lessituacions legals d'atur establertes, tinguin el període mínim decotització exigit per a aquestes contingències i no estiguin en alguna deles situacions d'incompatibilitat establertes.
Requisits:
• Estar afiliat/da a la Seguretat Social i en situació d'alta o assimilada a l'alta en els casos que reglamentàriament es determinin.
• Tenir cobert el període mínim de cotització exigit: 360 dies en total dins dels 6 anys Immediatament. anteriors a la situació legal d'atur o al moment en què va cessar l'obligació de cotitzar.
• No haver complert l'edat que dóna dret a la pensió de jubilació.
• Estar en situació legal d'atur, i acreditar disponibilitat per cercar activament feina i per acceptar una col·locació adequada.
Tipus d’atenció:
Presencial.
On es pot presentar la documentació?
A l’Oficina de Treball, ubicada al carrer Hospitalet, s/n, Tel.: 936327620,Fax: 936327625.
On es tramita?
A l’Oficina de Treball.
Documentació a aportar:
La documentació bàsica que cal presentar per al reconeixement de laprestació inclou:
• Imprès de sol·licitud de la prestació d'atur, en model normalitzat, que facilita l'Oficina de Treball, degudament emplenat
• Document acreditatiu de la situació legal d'atur o de la considerada com a tal
• Certificat o certificats d'empresa en les quals s'hagi treballat en els darrers 6 mesos
• Còpia dels documents oficials de cotització i salari dels últims 180 dies cotitzats, si és el cas
• Documents d'identificació i d'afiliació a la Seguretat Social
• Declaració de càrregues familiars i rendes, en model normalitzat, que facilita l'Oficina de Treball, a efectes de límits de la prestació
• Compromís d'activitat, consistent en l'obligació que adquireix el beneficiari/a de cercar activament feina, acceptar una oferta adequada i participar en accions d'informació i orientació laboral.
Preu:
Gratuït.
Quan es pot recollir?
No consta.
Temps de validesa:
• El/la treballador/a s'ha d'inscriure com a demandant de treball i presentar la sol·licitud de la prestació a l'Oficina de Treball corresponent, durant els 15 dies hàbils següents a la situació legal d'atur.
• La durada de la prestació d'atur estarà en funció dels períodes d'ocupació cotitzada durant els 6 anys anteriors a la situació legal d'atur o al moment en què va cessar l'obligació de cotitzar, en funció d'una escala establerta.
Marc legal:
• Reial decret legislatiu 1/1994, de 20 de juny, pel que s’aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social.
• Reial decret 625/1985, de 2 d’abril, pel que es desenvolupa la Llei 31/1984, de 2 d’agost, de protecció per atur.
• Llei 56/2003, de 16 de desembre, de treball.
• Llei 24/2001, de 27 de desembre, de mesures fiscals, administratives i de l’ordre social.
• Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Observacions: